7月21日，有研总院人力资源部在南院会议中心举办干部专题培训，所属二级公司党委书记、纪委书记、总经理、分管干部人事工作的高管及干部人事部门负责人共17人参加了本次培训会。
会上，江轩院长助理传达了国务院国资委《关于进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革的指导意见》文件精神。江助理强调，各公司要按照国资委文件要求，结合实际，从强化任职条件和考核评价、加强劳动用工契约化管理和推进收入分配市场化改革等方面，加快推进三项制度改革，实现管理人员能上能下，员工能进能出，收入能增能减。
随后，人力资源部朱晓东主任、冷广军副主任分别就工资总额预算管理及2016年工资预算方案、规范干部选拔任用和领导干部报告个人有关事项等内容作了专题培训。培训会上还就一些问题进行了讨论。
在总结讲话中，江助理强调，这次培训是结合国资委对我院巡视整改的要求和近期人事重点工作而安排的。希望各公司通过这次培训学习，充分认清当前形势，进一步提高思想认识，加强政策执行、严格组织程序、夯实管理基础，逐项落实各项工作。