根据国资委党委《关于2016年度中央企业开展二级单位党组织书记抓党建述职评议考核工作的通知》要求，1月17日上午，院党委在会议中心召开党委扩大会，专题进行基层党组织书记抓党建现场述职评议。
驻院监事会俞扬处长应邀出席现场评议会进行指导。院党委委员，部分基层组织书记、党代表、党员干部和党员代表参加会议。党委书记主持会议并讲话。
此次会议在书面述职全面覆盖的基础上，有代表性地选取了6名基层党组织书记进行现场述职。述职评议采取“述、问、评、测”的方式进行。6名基层党组织书记依次进行述职，详细汇报了个人履职尽责情况、基层重点党建工作任务完成情况和成效。每名党组织书记述职后，院领导班子成员或结合分工，或根据述职和平时掌握了解情况，进行提问、点评并给出了意见建议。述职书记实事求是进行了回答，并坦诚接纳意见建议。
党委书记赵晓晨根据平时掌握和调研情况逐一进行了点评，在肯定成绩的同时，点出存在的问题、指明努力方向。他强调，开展基层党组织书记述职评议考核是落实党建工作责任制的重要探索和举措，具有十分重要的针对性、必要性、有效性。总体来看，述职书记能够深入领会中央、国资委党委决策指示，认真贯彻院党委工作部署，提高认识、突出重点、结合实际，在真抓党建、抓好党建方面下了功夫，也取得了一定成效，值得充分肯定。
赵晓晨书记强调，各级党组织书记要深刻认识加强国有企业党建工作的重要性，进一步强化管党治党责任。要扎实推进贯彻落实国有企业党建工作会议精神重点任务，严格落实从严治党主体责任，有效发挥党建工作“第一责任人”职责；要从严选拔管理干部，加强日常教育监督管理，探索建立容错纠错机制；加强作风建设，严格执行中央八项规定，着力纠正“四风”、防止反弹，高度重视个人事项申报工作，运用好“四种形态”。要进一步加强学习、加强基础保障，切实抓好自身党建工作能力的提升。
述职、提问、点评结束后，组织与会代表进行了现场评分。现场评分采取量化打分制，院党委成员分值权重为50%，基层党组织书记分值权重为30%，党代表、基层党员干部和党员代表分值权重为20%。综合评分，6名基层党组织书记现场述职评议结果为“优”。
开展现场述职评议考核，为各级党组织书记抓党建起到了示范带动作用，为进一步推进全面从严治党向基层延伸，严明党建工作责任制拓展了方法和途径。